تبلیغات
سایت کسب در آمد تضمینی از اینترنت
سایت کسب در آمد تضمینی از اینترنت

Web Link

Archive

Side Pages

← Statistics weblog

  • Total Visits :
  • Today :
  • Yesterday :
  • Viewed This Month :
  • Visits month ago :
  • Number of writers :
  • Total Posts :
  • Last Visit :
  • Last Update :
  • Site Translator

    مترجم سایت

    وضعیت در یاهو

    ,

    , قالب بلاگفا

    Online

    کسب درآمد

    Ads
    Other free counters

درامد از اولین و بهترین شرکت بازاریابی شبکه ای در ایران و دعوت به همکاری ( BaadraaN )


 شبکه بزرگ  بادران گستران

دوران طلایی نتورک ایران اغاز شده است

اگر مایل به فعالیت در اولین و  بهترین نتورک در  ایران هستید

با بهترین و  بالا ترین پلن درامدزایی با ما تماس بگیرید جهت مشاوره و شروع فعالیت

0937-20-23-699
0938-987-5200
تبت شده در  پایگاه وزارت صنعت و معدن و تجارت و وزارت اطلاعات

http://www.networkmarketing.moc.gov.ir/forms/activecorporatelists.aspx

لطفا در ادامه مطب با ما همراه باشید

ادامه مطلب

طرح در آمدی


تعاریف


1-قیمت مصرف کننده: قیمت مندرج بر روی کالا که مصرف کننده نهایی برای خرید کالا پرداخت می کند.

2-سود خرده فروشی: سود حاصل از فروش کالا که هر مشاور بابت خرید کالا از شرکت و فروش آن به مصرف کننده نهایی کسب می کند.

3-گروه زیر مجموعه: مشاوران دیگری که یک مشاور معرفی می کند و تحت حمایت و سرپرستی وی قرارمی گیرند و اقدام به فروش محصولات شرکت می نماید.

4-مشاور حامی: هر مشاور كه مشاور جدیدی را به همکاری دعوت میکند و او را در زیر مجموعه خود قرار میدهد نقش مشاور حامی یا اسپانسر مشاور جدید را خواهد داشت ومسئولیت حمایت و آموزش مشاور جدید به عهده وی می باشد.

5-گروه فروش مستقل : هرگاه یک مشاور و زیر مجموعه هایش به مجموع فروش ماهانه 10,500,000 تومان برسند گروه فروش مستقل تشكیل می دهند (گروهی که از آن پاداش حجم فروش دریافت نمی شود.)

6-گروه فروش شخصی: به تمام فروش گروه زیر مجموعه یک مشاور بعلاوه فروش خود مشاور که می توان پاداش حجم فروش از آن دریافت کردبه غیر از فروش گروه های مستقل مشاور،گفته می شود.

7-مشاور واجد صلاحیت : هر مشاور برای اینکه بتواند از فروش زیر مجموعه خود در آمد کسب کند می بایست حداقل 50000 تومان خرید و یا فروش شخصی در هر ماه شمسی داشته باشد.

نکته: این مورد به منظور رعایت موازین قانونی و شرعی و اطمینان از فعال بودن یک مشاور و گسترش خرده فروشی کالا و تلاش مشاور برای كسب درآمد می باشد .

8-پورسانت: به کارمزد پرداختی به هر مشاور بابت تلاش وی در جهت فروش محصولات شرکت گفته می شود.

9- پاداش: به جوایز و مشوق هایی که شرکت برای افزایش حجم فروش طبق طرح تجاری خود به مشاوران پرداخت می کند گفته می شود.

نکته مهم : مشاور کالا را از شرکت بصورت عمده خریداری میکند و به صورت خرده فروشی می فروشد و یا شخصا مصرف می نماید.

بطور خلاصه طرح درآمدی شركت بادران مشتمل بر بخش های زیر می باشد:

عنوان كلی

عنوان طرح پرداخت

میزان پرداختی

1- پورسانت ها

1- پورسانت خرده فروشی محصولات (فروش مستقیم)

20 %

2- پاداشها

2- پاداش حجم فروش (الف : پاداش حجم فروش سفارشات شخصی - ب : ما به التفاوت پاداش حجم فروش سفارشات گروهی از مشاور مستقیم خود)

4 %

3- پاداش چند سطحی برای گروه های مستقل

8 %

4- پاداش باشگاه بادران

16 %

5- پاداش مشاركت

2 %

توجه: درصد های فوق براساس قیمت مصرف كننده پس از اعمال ضریب كالا می باشد.

 

 


ضرایب كالایی


- کالاهایارئه شده در شركت دارای امتیاز می باشد كه بر اساس آن درصد پورسانت و پاداش پرداختی به بازاریابان مشخص می گردد.

مبنای امتیازی در محاسبات 1 امتیاز كالایی بوده كه جمع پورسانت و پاداش پرداختی در این حالت برای آن كالا معادل 50 درصد قیمت مصرف كننده كالا می باشد

مثال1) كالای X دارای 1 امتیاز می باشد كه بر اساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل 50 درصد قیمت مصرف كننده كالا می باشد .
مثال2) كالای Y دارای 0.75 امتیاز می باشد كه بر اساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل 37.5 درصد قیمت مصرف كننده كالا می باشد .
مثال3) كالای Z دارای 1.4 امتیاز می باشد كه بر اساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل 70 درصد قیمت مصرف كننده كالا می باشد .
مثال4) كالای W دارای 0.2 امتیاز می باشد كه بر اساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل 10 درصد قیمت مصرف كننده كالا می باشد .
مثال5) كالای K دارای 0.5 امتیاز می باشد كه بر اساس آن جمع پورسانت و پاداش پرداختی معادل 25 درصد قیمت مصرف كننده كالا می باشد .
 

نکته : امتیاز کالاهای شرکت بین 0.2 تا 1.4 می باشد که امتیاز کالاهای کنونی شرکت 0.75 ، 0.9 ، 1 ، 1.2 می باشد .
در صورت معرفی کالاهای جدید ، بعد از تایید مرکز امور اصناف امتیاز کالایی آن بین رنج 0.2 تا 1.4 اعلام می گردد
 

 


مشروح طرح درآمدی بادران



امتیاز كالاهای این شركت بین 0.2تا 1.4 می باشد كه جمع پورسانت و پاداش پرداختی آن معادل 10 الی 70 درصدقیمت مصرف كننده كالا می باشد . با توجه به اینكه قیمت كالاهای قابل عرضه باید متعادل و طبق عرف بازار باشد اكثر كالاهای این شركت دارای 1 امتیاز می باشند .

 

كل پورسانت و پاداش شركت بادران در 5 پلن به صورت هیبرید طراحی گردیده كه نحوه تقسیم آن به شرح زیر می باشد :

1- پورسانت خرده فروشی : معادل 20% قیمت مصرف كننده تخفیف یا پورسانت برای مصرف شخصی و یا فروش مستقیم پس از اعمال ضریب كالا

4- پاداش حجم فروش : معادل 4% قیمت مصرف كننده پس از اعمال ضریب كالا شامل :

الف- پاداش حجم فروش سفارشات شخصی

ب- پاداش حجم فروش و ما به التفاوت درصد خود با درصد مشاور مستقیم در سفارشات گروه شخصی

5- پاداش چند سطحی برای گروههای مستقل تا 10 سطح : معادل 8% قیمت مصرف كننده پس از اعمال ضریب كالا

6- پاداش باشگاه بادران : معادل 16% قیمت مصرف كننده پس از اعمال ضریب كالا

7- پاداش مشاركت : معادل 2% قیمت مصرف كننده پس از اعمال ضریب كالا

نکته اول: ساختار اصلی پلن شرکت بادران بر مبنای طرح باز پرداخت پلکانی و مشارکتی می باشد ولی به منظور حمایت بیشتر از بازاریابان و توزیع درصد بیشتر از سود شرکت در بین بازاریابان پرتلاش و با انگیزه ، پاداش های حجمی دیگری به طرح افزوده شده است .
نکته دوم: کل پورسانت ها و پاداش های در نظر گرفته شده بر اساس قیمت مصرف کننده پس از اعمال امتیاز هر كالا در نظر گرفته شده است .
 

 


پورسانت خرده فروشی


در این پلن20% قیمت مصرف كننده پس از اعمال امتیاز كالا به بازاریابی كه كالا را بفروش می رساند در پایان هر ماه پرداخت میشود.
مثال) بازاریابی کالایی 1 امتیازی را با قیمت 100000 تومان را از شرکت خریداری كرده و به قیمت 100000 تومان به مصرف کننده میفروشد. پورسانت دریافتی وی به شرح زیر خواهد بود:


100000*1=100000
100000*20%=20000
 

 


پاداش حجم فروش


مبلغ 4% فروش پس از اعمال ضریب كالا به قیمت مصرف كننده در بین مشاوران موثر در فروش طبق جدول زیر تقسیم می شود. بدیهی است هر چقدر میزان فروش شما و زیر مجموعه هایتان بیشتر باشد از درصد و عنوان بالاتری برخوردار خواهید شد.

شما به میزان درصد و رتبه خود به دو شکل زیر از پاداش حجم فروش استفاده می کنید:

1- نسبت به فروش شخصی تان از پاداش این بخش برخوردار می شوید.

2- ما به التفاوت درصد رتبه خود با درصد رتبه مشاور مستقیم خود را از حجم کل فروش مشاور مستقیم و زیر مجموعه اش دریافت می کنید.

توجه: این پاداش در پایان هر ماه شمسی بر اساس میزان حجم فروش خودتان و زیر مجموعه هایتان در پایان همان ماه محاسبه و پرداخت می گردد و میزان فروش هر ماه به ماه بعد منتقل نمی شود.

شرایط برخورداری : پنجاه هزار تومان فروش شخصی مشاور در همان ماه می باشد .

درصد

عنوان

حداقل فروش ماهیانه گروه شخصی به تومان

0.5 %

بازاریاب

500,000

1 %

مشاور فروش

1,500,000

1.5 %

مربی فروش

3,000,000

2 %

كارشناس فروش

4,500,000

2.5 %

نماینده فروش

6,000,000

3 %

معاون فروش

7,500,000

3.5 %

سرپرست فروش

9,000,000

4 %

مدیر فروش

10,500,000

به مثالی كه در زیر آمده است توجه كنید:

در این مثال درآمد مشاور A را بر اساس پاداش حجم فروش محاسبه می كنیم .

درصد

كل فروش گروه شخصی

فروش شخصی

مشاور

3.5 %

9,100,000

300,000

A

2 %

4,900,000

300,000

B

1 %

1,500,000

1,500,000

C

1 %

2,400,000

1,100,000

D

2 %

4,600,000

1,200,000

E

0.5 %

1,300,000

1,300,000

F

0.5 %

700,000

700,000

G

0.5 %

1,000,000

1000,000

H

0.5 %

900,000

900,000

I

0.5 %

800,000

800,000

J

 

قیمت ها براساس قیمت مصرف كننده پس از اعمال ضریب كالا به تومان می باشد

میزان درآمد مشاور A براساس حجم فروش

الف-پاداش حجم فروش برای فروش خودش:

3.5 * 300,000 = 10,500

ب- ما به التفاوت پاداش حجم فروش از فروش گروه B :

{3.5 - 2 = 1.5}  >> 1.5 × 4,900,000=73,500

ج- ما به التفاوت پاداش حجم فروش از فروش گروه C :

{3.5 - 1 = 2.5}  >> 2.5 × 1,500,000=37,500

 د- ما به التفاوت پاداش حجم فروش از فروش گروه D :

{3.5 - 1 = 2.5}  >> 2.5 × 2,400,000=60,000

 

حجم كل دریافتی از پاداش حجم فروش: 181,500 تومان

 

ادامه طرح در آمدی

 


پاداش چند سطحی


در این پلن ، مبلغ كل پرداختی معادل 8% قیمت مصرف كننده پس از اعمال ضریب كالا می باشد .

زمانی كه هر كدام از اعضا زیر مجموعه شما مطابق با جدول پاداش حجم فروش به رتبه مدیر فروش برسند یك گروه فروش مستقل را تشكیل می دهند که شما دیگر نمی توانید از این گروه ما به التفاوت حجم فروش دریافت کنید یعنی مابه التفاوت شما با این گروه به صفر می رسد شما در این شرایط از پاداش چند سطحی مطابق با جدول زیر برخوردار خواهید شد. بدیهی است این پاداش براساس میزان فروش شما و زیر مجموعه هایتان در پایان همان ماه محاسبه و پرداخت می شود و میزان فروش هر ماه به ماه بعد منتقل نمی شود.

شرایط برخورداری:

1- حداقل فروش در گروه شخصی شما ماهانه 4.500.000 تومان باشد .(گروهی که پاداش ما به التفاوت حجم فروش دریافت می کنید)

2- حداقل فروش شخصی شما در همان ماه پنجاه هزار تومان باشد .

شركت به منظور دستیابی آسان تر شما به این پاداش مزایایی به شرح زیر را در نظر گرفته است:

مزیت اول : چنانچه بتوانید حداكثر در مدت 3 ماه از شروع فعالیت خود واجد شرایط برخورداری از این پلن گردید حداقل فروش ماهانه در گروه شخصی شما 3.000.000 تومان در نظر گرفته خواهد شد.

مزیت دوم: چنانچه بتوانید با آموزش وحمایت از بازاریابان مستقیم خود موفق به ایجاد 3 گروه مستقل در سطح اول خود شوید شرط حداقل فروش ماهانه در گروه شخصی برای شما در نظر گرفته نخواهد شد .

نكته 1 : در صورت تكرار افراد جدا شونده (گروه های مستقل ) در یك شاخه ، پرداخت پاداش چند سطحی ازمحل فروش گروه های شخصی افراد واجد شرایط به یك شاخه محدود می گردد.

نكته 2 : این پاداش در هر ماه شمسی براساس میزان فروش هر بازاریاب و زیر مجموعه هایش در پایان همان ماه محاسبه و پرداخت می گردد و میزان فروش هر ماه به ماه بعد منتقل نمی شود

پاداش از هر مدیر فروش

سطح

0.75 %

1

0.25 %

2

0.25 %

3

0.25 %

4

0.25 %

5

0.25 %

6

1.5 %

7

1.5 %

8

1.5 %

9

1.5 %

10

 

به مثالی كه در ادامه آمده توجه كنید:

در این مثال درآمد مشاور A را بر اساس پاداش چند سطحی محاسبه می كنیم.

شرایط برخورداری

نوع گروه

مجموع فروش گروه شخصی

فروش شخصی

مشاور

برخودار

مستقل

12,800,000

100,000

A

غیر برخوردار

مستقل

200,000

200,000

B

غیر برخوردار

شخصی

9,000,000

9,000,000

C

غیر برخودار

شخصی

3,700,000

3,000,000

D

برخودار

مستقل

14,000,000

800,000

E

غیر برخودار

شخصی

700,000

700,000

F

غیر برخوردار

مستقل

10,600,000

500,000

G

غیر برخودار

شخصی

4,800,000

3,000,000

H

غیر برخوردار

شخصی

2,400,000

2,000,000

I

غیر برخودار

شخصی

6,000,000

4,000,000

J

قیمت ها براساس قیمت مصرف كننده و به تومان می باشد

میزان درآمد مشاور A براساس پاداش چند سطحی

الف- جمع فروش هایی كه در لایه اول پاداش چند سطحی برای مشاور A محاسبه می شود: (فروش های گروه شخصی B و E در اینجا برایش محاسبه میشود)

200,000 + 14,00 0,000 = 14,200,000

ب- محاسبه پاداش چند سطحی در لایه اول مشاور A :

14,200,000 * 0.75 = 106,500

ج- محاسبه پاداش چند سطحی در لایه دوم مشاور A (بازاریاب G) :

10,600,000 * 0.25 = 26,500

د- جمع پاداش چند سطحی در خصوص مشاور A :

106,500 + 26,500 = 133,000

 

 


پاداش باشگاه بادران


به منظور ایجاد همدلی و مشاركت هر چه بیشتر بین مشاوران پاداش باشگاه بادران در نظر گرفته شده كه در آن پاداش پرداختی 16% از قیمت مصرف كننده پس از اعمال ضریب كالا می باشد.

نحوه محاسبه پاداش باشگاه بادران به چهار روش زیر می باشد:

1- روش برنز - دو كانال فروش : در صورت انتخاب این روش جمع امتیازات دو كانال پس از اعمال فرمول مربوطه بعنوان جمع نهایی امتیاز شما بدست می آید .حداقل فروش در هر كانال 500 هزار تومان است و سقف پرداخت پاداش در این روش 10 میلیون تومان می باشد .

2-  روش نقره - سه كانال فروش  : در صورت انتخاب این روش جمع امتیازات سه كانال پس از اعمال فرمول مربوطه بعنوان جمع نهایی امتیاز شما بدست می آید .حداقل فروش در هر كانال 600 هزار تومان است و سقف پرداخت پاداش در این روش 50 میلیون تومان می باشد .

3-  روش طلا - چهار كانال فروش : اگر شما روش چهار كاناله را انتخاب نمایید جمع امتیازات چهاركانال پس از اعمال فرمول مربوطه بعنوان جمع نهایی امتیاز شما بدست می آید .حداقل فروش در هر كانال 700 هزار تومان است و سقف پرداخت پاداش در این روش 100 میلیون تومان می باشد .

4-  روش الماس - پنج كانال فروش  : در صورت انتخاب این روش جمع امتیازات پنج كانال پس از اعمال فرمول مربوطه بعنوان جمع نهایی امتیاز شما بدست می آید .حداقل فروش در هر كانال 800 هزار تومان است و سقف پرداخت پاداش در این روش 150 میلیون تومان می باشد .

نكات قابل توجه در این پاداش :

1- جمع فروش شخصی شما بعنوان فروش یك نفر برای شما محسوب می شود و می تواند به تنهایی و یا با فروش یك یا چند مشاور مستقیم در یك كانال محاسبه گردد.

2- هر هزار تومان فروش پس از احتساب امتیاز كالا یك pv) point value) محسوب می گردد.

3- شما می توانید تا ساعت 23 آخرین روز هر ماه شمسی اقدام به انتقال میزان فروش همان ماه خود یا مشاوران مستقیم تان با تمام فروش افراد زیر مجموعه آنها را به كانال دلخواه خود نماید .

4- PV محاسبه شده برای شما در هر كانال براساس ده برابر ضعیف ترین كانال شما محاسبه می گردد و مازاد بر آن قابل محاسبه نمی باشد.

5- چنانچه میزان فروش مشاوران مستقیم شما به حدی برسد كه پنج نفر از آنان و یا زیر مجموعه های آنان( هر یك در یك كانال ) به سقف دریافت پاداش این پلن در روش پنج كاناله برسند، سقف دریافت پاداش برای شما حذف می شود.

نحوه نهایی محاسبه پاداش باشگاه بادران

در پایان هر ماه PV شما بر مبنای كانال انتخابی تان محاسبه می گردد و PV كلیه واجدین شرایط جمع می گردد.

16% كل فروش شركت بر مبنای قیمت مصرف كننده پس از اعمال ضریب كالا محاسبه و مبلغ بدست آمده تقسیم بر جمع PV كلیه مشاوران واجد شرایط می شود و بر این اساس ارزش ریالی هر PV در آن ماه بدست می آید. برای بدست آوردن پاداش هر مشاور PV وی در ارزش ریالی هر PV ضرب شده و مبلغ پرداختی به وی در آن ماه بدست می آید .

شرایط برخورداری:

1- حداقل فروش در هر كانال در روش برنز 500 هزار تومان، در روش نقره 600 هزار تومان ، در روش طلا 700 هزار تومان و در روش الماس 800 هزار تومان می باشد . (براساس كالاهایی با ضریب یك)

2- داشتن حداقل فروش شخصی 50.000 تومان در همان ماه

 

 

 


پاداش مشاركت


 

شركت بادران به منظور قدرانی از تلاش راهبران اصلی خود كه با مشاركت در فروش محصولات و همچنین حمایت و مدیریت سازمان فروش شركت نقش موثری در افزایش حجم كلی فروش شركت داشته اند ،‌آنان را در 2% از كل فروش شركت پس از اعمال ضریب هر كالا طبق جدول زیر در 4 سطح مشاركت خواهد داد .

 

سطح یك مشاركت برای مدیران یك ستاره

داشتن سه كانال كه هیچ كانالی نباید از 10میلیون تومان كمتر فروش داشته باشد و جمع كل فروش سه كانال از 50 میلیون تومان كمتر نباشد

سطح دو مشاركت برای مدیران دو ستاره

داشتن سه كانال كه هیچ كانالی نباید از 50 میلیون تومان كمتر فروش داشته باشد و جمع كل فروش سه كانال از 200 میلیون تومان كمتر نباشد

سطح سه مشاركت برای مدیران سه ستاره

داشتن چهار كانال كه هیچ كانالی نباید از 80 میلیون تومان كمتر فروش داشته باشد و جمع كل فروش چهار كانال از 500 میلیون تومان كمتر نباشد

سطح چهار مشاركت برای مدیران چهار ستاره

داشتن چهاركانال كه هیچ كانالی نباید از 300 میلیون تومان كمتر فروش داشته باشد و جمع كل فروش چهار كانال از 2 میلیارد تومان كمتر نباشد

 

سایت NeoBux




سلام دوستان این سایت هم که همه میشناسن بهترین سایت کسب درآمد که 3 سال هست که بالا هست , اونهایی که هنوز در این سایت عضو نیستن سریعا عضو شن تا درآمد فوق العاده داشته باشن جدیدترین دریافتی از  سایت NeoBux
 

چگونه میتوان یک حساب Alertpay وریفای شده امریکا داشت؟

 وری فای کردن حساب  AlertPay با قیمت استسنایی فقط 50 هزاز تومان

برای اطلاعات بیشتر با بخش پشتیبانی تماس حاصل فرمایید


Heads Or Tails

با سلام به شما در این پست می خوام بازی شیر یا خط رو به شما معرفی کنم
کار این سایت به اینطور است که شما باید  با  سایت مسابقه می زارید شیر یا خط را انتخاب کنید و از 10 سنت تا 250 دلار می تونید برای بازی بزارید اگه شانس شما درست از آب در بیاد برنده میشید و پول به حساب شما میاد
پیشنهاد میکنم 1 بار هم که شده بازی کنید خیلی  جالبه.!



e-gold game

معرفی سایتهایی با پرداخت به ازای دیدن از سایت ها بدون نیاز به کلیک (AutoSurf)

برای دیدن این سایتها به ادامه مطلب مراجعه کنید

ادامه مطلب

کسب درآمد + برنامه ای برای Rentamails fusionmails Donkeymail Youromail

سلام امروز برای شما چند تا سایت معرفی میکنم که 100% پرداخت دارن + برنامه ای برای این سایتها که اتوناتیک روی بنرها کلیک میکنن و کلی کار شما رو آسون و در وقت شما بسیار موثر است

نکته : اکثر سایتها و وبلاگها این برنامه رو به قیمت بالایی میفروشن ولی ما رایگان در اختیار شما میزاریم

فقط تنها کاری که شما انجام میدید باید زیر مجموعه ما باشید تا این برنامه را برای شما ارسال کنیم

DonkeyMails

FusionMails

YouroMail

RentaMails


با هر اسمی که عضو شدید در این 4 سایت به ما خبر بدید تا بعد از چک کردن برای شما برنامه را ارسال کنیم.


منبع:
http://20dollar.blogfa.com

فرهنگ زیر مجموعه شدن

نمی دونم چرا خیلی ها هنوز این فرهنگ رو ندارند كه زیر مجموعه ی یك نفر دیگه بشن خوب مگه چی میشه؟ از شما چیزی كم میشه ؟ به شما پولی اظافه میشه ؟ هیچی نمیشه!

شما با زیر مجموعه شدنتون چند كار می كنید:


۱- اینكه به یك ایرانی در نزدیكتر شدن به هدفش كمك می كنید.

۲- كمك به ترویج فرهنگ زیر مجموعه شدن میكنید وقتی خودتون براتون این مسئله امری طبیعی باشه خوب مسلاما برای دیگران نیز همین طور خواهد بود. پس شما هم می تونید زیر مجموعه های زیادی داشته باشید.

مشكل این جاست كه هنوز همه نمیدونن زیر مجموعه شدن یعنی چی بعضی ها فكر میكننن وقتی زیر مجموعه میشن یعنی كوچكترین عضو خانواده . ولی اینطور نیست طرز عضویت در این سایت ها كه مثل شركت های هرمی نیست . اینجا هر كس كه زیر مجموعه ی فردی بشه اصلا به این معنا نیست كه عضو آخره. شما انگار زیر مجموعه ی یك نفر هستید و خودتون می خواهید كلی زیر مجموعه بگیرید شما با این كارتون به یك هم وطن و از همه مهم تر به خودتون كمك می كنید.

مگه غیر از اینه كه یك زیر مجموعه میتونه سر گروه افراد دیگر باشه!

من خودم قبلا مثل خیلی از شما ها میگفتم چرا من زیر مجموعه ی یكی دیگه بشم و خودم سرگروه نباشم این مسئله ای است كه خیلی از ما ها با اون مواجه هستیم و هنوز نمیدونیم كه كسی كه بدون زیر مجموعه شدن در یك سایتی ثبت نام كنه زیر مجموعه ی مدیر سایت میشه که اونم در ازای گرفتن 50 سنت تا 1 دلار شما رو زیر مجموعه یه سبیل کلفت خارجی می کنه (خرید رفرال) پس چه بخواهی یا نخواهی زیر مجموعه کس دیگری هستی پس چه بهتر که زیر مجموعه یک ایرانی باشیم و در رسیدن به اهدافمان به هم کمک کنیم.

پس یك نتیجه میگیریم اگه شما چه به صورت تكی و چه به صورت زیر مجموعه ای در یك سایت ثبت نام كنید همیشه زیر مجموعه هستید .

من خودم الان وقتی می خوام تو یك سایت ثبت نام كنم اگه حتی آدرس اون سایت تو یك فروم خارجی باشه به دنبال یك لینك ایرانی از اون سایت می گردم تا تو اون ثبت نام كنم . و شرط موفقیّت هم همینه !

تازه یك مسئله ی مهم كه من خودم به این باور رسیدم كه : تا زیر مجموعه ی كسی نباشی و این مسئله رو خودت درك نكنی كسی زیر مجموعت نمیشه چون همه مثل خودت فكر می كنن .

می دونید چرا خارجی ها از این سایت هایی كه ما توش كار میكنیم و ۲ سنت در میاریم چطور ۲۰۰ دلار ماهانه گیرشون میاد؟اونا این موضوع رو فهمیدن كه باید زیر مجموعه ی هم بشن و جیب مدیر سایتو خالی كنن.

تو مدرسه به ما می گفتن كار گروهی خیلی خوبه ولی ما باور نكردیم . باید الان باور كنیم چون واقعا همین طوره!

به نظر شما بهتر نیست به جای تكی كار كردن گروهی كار كنید .

بابا اصلا اشكال نداره كه من زیر مجموعه ی تو باشم و تو زیر مجموعه ی x و x زیر مجموعه ی y چون همه ی ما ایرانی هستیم و وقتی زیر مجموعه میشیم چیزی از ما كم نمیشه.

هیچ وقت حسود نباشیم و دیگران رو از رسیدن به اهدافشون نگه داریم .

چون :

با هر دستی كه بدی با همون دست میگیری.


یا علی

معرفی سایت buxp و فیش دریافتی من از این سایت

این سایت به ازای هر کلیک شما تا 0/5 سنت و به ازای هر کلیک زیرمجموعه شما هم تا 0/25 سنت پرداخت میکنه حداقل پرداختم 7/99 دلار و به alertpay هستش . این سایت روزانه بیش از 20 لینک تبلیغاتی برای کلیک برای اعضای خود ارسال می کند

برای ثبت نام بر روی بنر زیر کلیک کنید




معرفی یك سایت جدید برای كسب درآمد

این سایت تا 1/2 سنت به ازای هر كلیك به شما پرداخت می كنه و حداقل پرداخت اونم برای آلرت پی 2 دلار هستش و تا 1/5 برابر كلیك های زیر مجموعه های شما را به شما پرداخت می كنه


معرفی سایت incrasebux و فیش دریافتی من از این سایت

این سایت به ازای هر کلیک شما 1 سنت و به ازای هر کلیک زیرجموعه شما هم 0/5 سنت پرداخت میکنه حداقل پرداخت اونم 3/99 دلار و به alertpay هستش. این سایت روزانه 10 لینک تبلیغاتی برای اعضای ارتقاع نیافته ارسال می کند

برای ثبت نام بر روی بنر زیر کلیک کنید


اینم فیش دریافتی من


معرفی سایت max-ptc و فیش دریافتی من از این سایت

ین سایت به ازای هر کلیک شما 1 سنت و به ازای هر کلیک زیرمجموعه شما هم 1 سنت پرداخت می کنه حداقل پرداخت این سایت هم 10 دلار و به صورت سریع هستش و البته با ارتقاع عضویت هم به ازای هر کلیک به شما 1/5 سنت به شما پرداخت میکنه . این سایت روزانه بین 10 تا 15 لینک برای شما ارسال می کند

برای عضویت بر روی بنر زیر کلیک کنید


لینک عضویت



اینم فیش دریافتی من


سایت های کسب درآمد ایرانی

سایت های کسب درآمد ایرانی تماما فارسی هستن و برای شروع کار برای افراد تازه وارد خوبن و درآمد شما رو مستقیما به کارت های عضو شتاب در داخل ایران واریز می کنن.

ادامه مطلب

نرم افزار زیر مجموعه ساز

نرم افزار refferal ساز برای سایت معروف BUX.TO

نرم افزار فوق العاده "زیر مجموعه یا refferal  ساز "  برای سایت معروف  bux.to

با استفاده از این نرم افزار شما میتوانید هر چند تا که میخواهید  زیر مجموعه برای خود بسازید سپس یوزر ها را وارد مولتی کلیکر کنید تا برای شما کلیک کند و به حساب اصلی شما پول بریزد.

ادامه مطلب

 
  • تعداد صفحات :3
  • 1  
  • 2  
  • 3  
 

درباره وبلاگ

مدیر وبلاگ : Admin

آخرین پست ها

جستجو

نویسندگان